MyVisionの評判は？広告代理店からコンサル転職を考える38歳が本音で解説

「広告代理店からコンサルに行く人、最近多くない？」

15年同じ広告代理店にいる僕も、ここ数年「デジタル系・マーケ系のコンサルファームに転職した」という話をよく耳にするようになりました。

この記事では、コンサル業界特化の転職エージェントMyVision（マイビジョン）について、公式情報と口コミを整理しつつ、広告代理店出身者が使う価値があるかを本音で解説します。

この記事の結論

✓ 広告代理店からコンサル（特にデジタル・マーケ領域）を狙うなら、有力な選択肢

✓ ケース面接対策・書類添削が無料で手厚いのが最大の強み

✓ 利用者は20代後半〜30代が中心。39歳までに動くなら早めの相談がおすすめ

MyVision

コンサル業界に特化した転職エージェント。ケース面接対策・書類添削まで無料でサポート。

MyVisionとは？コンサル業界特化の転職エージェント

項目	内容
得意領域	戦略・総合・IT・デジタル系コンサルファーム
主な転職先	アクセンチュア、BIG4、ベイカレントなど国内外の人気ファーム
利用者層	20代後半〜30代前半が中心、コンサル未経験者が多数
サポート	求人紹介、書類添削、模擬面接・ケース面接対策、年収交渉
料金	求職者は無料

コンサル業界に絞っている分、ファームごとの選考の癖や面接対策のノウハウに強いのが特徴です。

理由はシンプルで、コンサルファームがデジタル・マーケティング領域の人材を求めているからです。

広告代理店で「クライアントの課題を聞いて、施策に落として、回す」をやってきた人は、実はコンサルの仕事の一部をすでにやっています。

コンサル転職の最大の壁がケース面接です。「〇〇の市場規模を推定してください」「売上を2倍にする施策は？」といった独特の面接で、対策なしだとまず通りません。MyVisionでは元コンサルタントを相手に模擬面接を何度も無料で受けられるのが強みです。

公式情報では、利用者の多くがコンサル業界未経験とのこと。広告代理店のように「コンサル経験はないけど、近い仕事はしてきた」という人に合っています。

主要ファームとの取引が多く、一般には出ていない求人も紹介してもらえるとしています。

担当と合わないと感じたら、遠慮せず担当変更を相談するのがコツです。また、コンサル以外の選択肢も同時に見たい人は、広告・マーケ特化のマスメディアンと併用すると視野が広がります。

ケース面接では、「答えの正しさ」よりも考え方の筋道が見られます。広告代理店出身者がつまずきやすいのは次のポイントです。

逆に言うと、ここさえ押さえれば、広告代理店で鍛えた「短時間で筋の良い提案を組み立てる力」は強い武器になります。独学だと癖に気づきにくいので、元コンサルとの模擬練習を何度もできるのはMyVisionを使う大きなメリットです。